Officiële Waarschuwing Werkgever Voorbeeld
Datum: _______________________________
Werkgever: _______________________________
Adres werkgever: _______________________________
Naam werknemer: _______________________________
Adres werknemer: _______________________________
.
1. Inleiding
Dit document is een officiële waarschuwing aan de werknemer betreffende de volgende kwesties.
.
2. Reden van de waarschuwing
De werkgever stelt vast dat er meerdere klachten en/of incidenten zijn voorgevallen die niet voldoen aan de verwachtingen en normen gesteld in de arbeidsovereenkomst en het bedrijfsreglement:
– Voorbeeld van incident 1: _______________________________.
– Voorbeeld van incident 2: _______________________________.
.
3. Gevolgen van het gedrag
Het gedrag van de werknemer heeft geleid tot de volgende gevolgen:
– Impact op teamwerk en samenwerking: _______________________________.
– Vermindering van de productiviteit: _______________________________.
.
4. Verwachtingen voor de toekomst
De werkgever verwacht dat de werknemer:
– Voortaan conformeert aan de bedrijfsnormen en richtlijnen.
– Actief deelneemt aan eventuele coaching of training die wordt aangeboden.
.
5. Consequenties bij herhaling
Indien het ongewenste gedrag zich herhaalt, kan dit leiden tot verdere disciplinaire maatregelen, inclusief mogelijke schorsing of beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
.
6. Ondertekening
De werknemer dient dit document te ondertekenen als bevestiging van ontvangst en begrip.
Ondertekening werknemer: _______________________________
Ondertekening werkgever: _______________________________
.
Commentaar werknemer: _______________________________
